Mindset do crescimento

Pessoas com mindset de crescimento procuram desafios, elas saem da zona de conforto e, para isso, o esforço é fundamental. É ter a resiliência para poder encarar os obstáculos. Uma dica que o professor dá é a de ser receptivo quanto a questão das críticas, do feedback. Deve-se, também, aproveitar o sucesso dos outros e enxergar isso como algo inspirador. É importante compreender que para aqueles que têm a mentalidade de crescimento:

O verdadeiro líder é humilde e faz tudo para desenvolver as pessoas.

A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns. Abraham Lincoln

Destaques

Veja nessa página as principais ideias expressas pelo professor.
  • “O grande segredo do líder é você conquistar corações e mentes, através da influência e da autoridade.”

  • “A quarta Revolução Industrial é o momento onde as maiores transformações da humanidade estão acontecendo.”

  • “A maioria das profissões que existem hoje não irão existir daqui a 15, 20 anos.”

  • “Todas as tarefas que são rotineiras, que a inteligência consegue reproduzir, serão substituídas e aqueles seres humanos empregados, que vivem disso hoje, terão que se reinventar.”

  • “A educação é, cada vez mais, até o final da vida. No sentido de se atualizar com relação às novidades.”

  • “As pessoas não estão acompanhando na mesma velocidade em que o mundo está mudando.”

  • “Está havendo uma revolução no sentido antigo de hierarquia, para um sistema novo de trabalho em rede.”

  • “A mudança na estrutura organizacional que está ocorrendo gera incríveis transformações na empresa, no sentido do papel de cada um.”

  • “Qual é meu papel, como líder, em uma empresa que antes era matricial, por exemplo, no sistema hierárquico, e hoje trabalha com redes?”

  • “A maioria das empresas dá uma oportunidade para que as pessoas se transformem.”

  • “Humildade é você ter consciência das suas próprias limitações.”

  • “O que muitas vezes falta na universidade, nos cursos de administração, é ensinar liderança na questão da humildade.”

  • “Se você, como líder, cria um clima positivo, as pessoas conseguem interagir entre elas e isso vai se permeando até formar uma cultura de liderança positiva.” “Cada vez mais a demanda vem do cliente, mas é fundamental que os colaboradores estejam preparados e motivados para atender aquela demanda.”

  • “A felicidade traz lucro.”

  • “É papel do líder criar um ambiente saudável e feliz para que os resultados sejam maiores.”

  • “A doença que está se tornando a maior de incapacidade no trabalho, é a ansiedade e depressão.”

  • “As pessoas começam, cada vez mais, a escolher as empresas em que elas querem trabalhar.”

  • “Existem muitas empresas doentes e o próprio mercado vai puni-las.”

  • “A natureza humana é a de confrontar o feedback.”

Mapa da aula

Veja nessa página as principais ideias e ensinamentos vistos ao longo da aula. Os tempos marcam os principais momentos das videoaulas onde os assuntos são abordados.